児の両立ができるよう配慮がされています。 男性中心の業種ですが、女性管理職を登用するなど、女性活躍についても取り組んでいます。 また、社外活動においても…
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検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 「わたしらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）カテゴリ[解除]
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2024年3月7日
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えて、使いやすさにも配慮しました。さらに、リンパが集まる耳をゲル素材のリングで包んで血流を促すアイテムは、美容セラピストから「自律神経が集中する耳をマッサージす…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
暇取得を認めるように配慮をお願いします。 厚生労働省 岐阜労働局 雇用環境・均等室 電話.058-245-1550 厚生労働省 岐阜労働局（外部リンク） …
2021年8月31日
WLB vol.5 html
験を生かして細やかな配慮で人材育成 「それまで当社の中で、女性管理職は前例がありませんでしたが、社内では常務が女性役員として子育てと仕事を両立する姿を見せてく…
2021年8月31日
WLB vol.4 html
「介護は女性の力や気配りを発揮できる分野」と、利用者に寄り添う阿南さん。私たちのWLB 資格取得支援制度 笑顔いちばんでは、介護人材の育成を目指した「日本…
2021年8月31日
WLB vol.2 html
見られ、こうした点に配慮した支援制度が、WLBを進めるカギになりそうです。 平成28年度岐阜市男女共同参画に関する市民意識調査 報告書より より良いホー…
