に申し訳なさを感じており、子育て中は当然キャリアアップを目指すことはできないと思っていました。しかし当時の上司である女性の支店長が「やるべきことをやっていればあ…
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に申し訳なさを感じており、子育て中は当然キャリアアップを目指すことはできないと思っていました。しかし当時の上司である女性の支店長が「やるべきことをやっていればあ…
随時情報を更新しております。ぜひご覧ください。 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト(外部リンク) 国内の大学初の「DEIB宣言」を制定 東海国立大学…
ジャーとして勤務しております。長時間働き、忙しいのは当たり前のように思っていましたが、週休3日制の勤務になり、出勤回数が減って、普段できない掃除をしたり、保育園…
用を行う企業も増えており、ダイバーシティ経営にもつながっています。 今回のコロナ禍で浮き彫りになった新たな課題は、非常事態発生時の事業継続です。その点、在宅や…
そこで、育休復帰前のオリエンテーション(面談)で思いを伝えたところ、人事担当者は多様な事業所の中から、9〜16時の時短勤務が可能な職場をマッチング。さらに、二宮…
められることが増えており、澤田さんをモデルケースに、子育てへの理解が広がっているようです。その後、長男が小学生に上がった現在は、下に生まれた長女の預け先に、岐阜…