家事・育児へ参画し、夫婦で共に子育てを行う「共育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の…
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家事・育児へ参画し、夫婦で共に子育てを行う「共育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の…
によく利用しました。夫の両親とも助け合いながら、仕事と家庭を両立することができています。 1人目の育休を終えて短時間勤務で仕事に復帰したとき、子どもの体調不…
家事・育児へ参画し、夫婦で共に子育てを行う「共育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の…
の65%を超えた今、夫婦が共に生活し、働くためには家事や育児に二人で取り組むことが不可欠であり、個々の能力を発揮して経済基盤をつくり、家庭と仕事を両立しやすい環…
対策に効果を発揮するはずです。 さまざまなテレワーク活用 モバイル勤務 移動時間の効率化 営業職の生産性向上 在宅勤務 通勤などの移動負担軽減 …
度末などの多忙時にも夫の仕事に理解が深まったと好評を博している。 WLB担当者メッセージ取締役営業本部長 岩田良さん 元々弊社は長時間労働や休日出勤が多く、…