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当者 人事部 人事企画課 課長　棚橋 俊介さん より良い社会に向けての責務 　個人客向けの商品を主に取り扱う店舗では、多くの女性職員が支店長や支店長代理、…

SNSでの配信内容を企画するなど、主体的な動きが拡大。神谷さんもデータ管理の改善策を提案するなど、活躍の場を広げています。光広（HIROSEYA）の人材育成プロ…

指したい」と、今後のビジョンを語りました。 その後、受賞した5事業者は、それぞれが行ってきた取り組みを紹介。会場を訪れた観客は、熱心に事例発表に耳を傾けていま…

路標示や区画線などの設計や施工を行う同社は、働き方の取り組みが評価され、数々の受賞歴を誇ります。岩田社長が入社した20年前、過酷な労働環境に退職する社員が続出し…

前に管理職を志願し、設計部で課長を務める竹中さん。現在は1児を育てながら、部下の指導に当たっています。実家も遠方で育児の助けを得られない竹中さんは、毎日定時には…

さんは普段、デザイン設計課で唯一の女性技術職として設計に携わっている。 女性技術者の会「けんけんぱ」は、年2～3回集まって交流（写真はこの会が発案したリフレッ…

トも考慮したキャリアプランニングや、資格取得などのスキルアップを支援します。 WLBに取り組むメリット 優秀な人材の確保・定着長年の勤務で培った技術や知識を…