一定期間試行雇用した事業主に助成する制度です。詳細はハローワーク岐阜事業所サービス部門（058-247-3215）にお問い合わせください。「ワークダイバーシティ…
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2026年3月4日
WLB vol.11｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
な措置を講じることが事業主の義務となります！（施行日：公布後1年6か月以内の政令で定める日） カスタマーハラスメント対策の義務化 カスタマーハラスメントとは…
2024年3月7日
WLB vol.9｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き被扶養者認定が可能となる仕組みを作ります。 配偶者手当の見直し 配偶者の収入要件がある配偶者手…
2023年3月13日
WLB vol.7｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
の周知・意向確認が 事業主の義務となります。 令和4年10月からは、産後8週間以内に 4週間までとれる「産後パパ育休」 と呼ばれる新たな制度が始まります。 新…
