※javascriptをONにしてください。ONにしないと正常に動作しない場合があります。
労働者に対する個別の周知・意向確認が 事業主の義務となります。 令和4年10月からは、産後8週間以内に 4週間までとれる「産後パパ育休」 と呼ばれる新たな制度…
もらえるよう、今後も周知に努めていきます。02 アース・クリエイト有限会社 亀山 雄樹さん(28) 勤続8年目 1児の父 休めることが、家族の安心と理解につな…