ェクトの事務局を担う男女共同参画推進室で、室長を務める大藪千穂副学長は「中高生は、女子が理系に対する苦手意識を抱きやすく、進路選択に男女差が開き始める時期。しか…
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ェクトの事務局を担う男女共同参画推進室で、室長を務める大藪千穂副学長は「中高生は、女子が理系に対する苦手意識を抱きやすく、進路選択に男女差が開き始める時期。しか…
ります。 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、育児休暇を経て感じた思いを聞きました。株式会社日…
回は、これまで岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けられた企業の中から、介護業界のイメージを変える3人の働き方を紹介し、WLBによる働き方改革のヒントを伝えます…
「令和3年度 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式」の様子をレポートします! 令和3年度は、岐阜市男女共同参画優良事業者に3事業者が選ばれ、表彰式において市長よ…
年度から続く「岐阜市男女共同参画優良事業者表彰制度」と並んで、WLBに取り組む企業を岐阜市のロールモデルとして広く発信し、“働きやすいまち・岐阜市”を目指します…
度、岐阜市が行った「男女共同参画に関する市民意識調査」では、男性の育児・介護休業取得率が上がらない理由として、「職場に取りづらい雰囲気がある」と答えた人が最も多…
「令和2年度 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式」の様子をレポートします! 5つの事業者が「輝く☆キラリ大賞」に! 令和2年度は、岐阜市男女共同参画優良事業…