取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化…
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取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化…
用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択できるようサポートしています。 こうした活動をさらに充実させ、スタッフのWell-being(肉体的・精神的・社会的に良…
イフスタイルに合った働き方を可能にしている。 また、子育て世代の従業員が働きやすいよう、正規職員、非正規職員に関わらず1日500円で利用することができる託児所…
在宅勤務などの柔軟な働き方も先進的に取り入れている。記念イベント「輝け!ワタシ×ぎふシゴト」 企業とワタシのワーク・ライフ・バランス のようす 日時同上 …
可能とするなど多様な働き方にも取り組んでいる。市内店舗への女性店長や女性管理薬剤師の登用、及び定期会議への女性参画など女性の活躍支援にも力を入れている。また企業…
演題「あなたが輝く働き方 秘訣はワーク・ライフバランス」 講師株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役 小室 淑恵 氏 講演会のようす より良…
をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されている。 4 前3号に掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づく…