たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また、アニバーサリー休暇等の特別休暇を新設するなど、就業規則を整備し働きやすい環境作りにも努め…
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たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また、アニバーサリー休暇等の特別休暇を新設するなど、就業規則を整備し働きやすい環境作りにも努め…
役職者登用制度、残業削減、業務効率化などに積極的に取り組み、女性の活躍支援及び働きやすい職場環境づくりを推進している。また、女性管理職率が42%と高く、フレック…