係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な就業継続を後押ししている。透明性を図るため更新頻度の高いブログ等の情報発…
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係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な就業継続を後押ししている。透明性を図るため更新頻度の高いブログ等の情報発…
採用することで、職場風土の変化がみられる。フレックスタイムでの勤務が可能であるため、女性の育児休暇からの復帰率は100%である。 また、ジェンダー平等の視点か…