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年度は2事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク寺嶋建設株式会社 ●事業内容 建設業 ●組織人員 従業員数8名取組概要 男性…
/「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」 仕事にやりがいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワークとライフのバランスを実現する「W…
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社会進出・復帰を推進する取り組みが拡大 少子高齢化が進み、企業における人出不足が深刻化する中で、結婚・出産によって仕事を続けたくても続けられない女性の社会進出…
このパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 WLB ワーク・ライフ・バランス Vol.10アンケート(外部リンク) PDFファイルをご覧い…
、男女が共同して参画することができる体制の整備及び男女共同参画を阻害する要因の解消に積極的に取り組むことを求めています。 そこで、男女共同参画推進に向けての…
このパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 WLB ワーク・ライフ・バランス Vol.8アンケート(外部リンク) PDFファイルをご覧…
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このパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 WLB ワーク・ライフ・バランス Vol.9アンケート(外部リンク) PDFファイルをご覧いた…
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年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社タナック 事業内容 製造販売 組織人員 従業員数34名 取組概要…
大学 理系分野に対する女性の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍する場が確実に広がる一方で、今…
度を理解して 計画することが大切 三輪 忠義さん 業務課 (入社8年目) 昨年7月に2人目が生まれ、約4カ月にわたって育児休暇制度を利用しました。育休を…