ています。フレックスタイム制、短時間勤務制を設け、子どもの送り迎えなど家庭の状況にあわせて働ける体制づくりに努めています。さらに、地域の清掃活動を行い、地域連携…
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ています。フレックスタイム制、短時間勤務制を設け、子どもの送り迎えなど家庭の状況にあわせて働ける体制づくりに努めています。さらに、地域の清掃活動を行い、地域連携…
経験から得たワークスタイルで家庭との両立を体現 1人目の子どもを出産後、社内では初めて子育てをしながら働く女性営業職となった河野さん。「部署内には子育て中の男…
せて正社員として働きたい」「資格を取得してキャリアアップしたい」という女性をサポートする取り組みも増加。ライフステージごとの柔軟な雇用形態の変更も可能になりまし…
で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、育児休暇を経て感じた思いを聞きました。株式会社日本キャンパック岐阜工場(岐阜市鶴田町) 育休制度の担当…
性の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍する場が確実に広がる一方で、今も性別による固定観念などに…
。 あらためて知りたい!テレワーク テレワークとは、情報通信技術(ICT)によって時間や場所を有効に活用する、柔軟な働き方です。コロナ禍では、主に自宅で就業…
加えて、フレックスタイムの運用をすることで、従業員のライフスタイルに合わせて働くことができる環境を積極的に整備しており、多様な人材を活かしています。 また、…
したリノベーションスタイルを提案・発信するなど、若手女性従業員へチャレンジ機会を与え、支援・育成している。丸成林建設株式会社 事業内容 建設業/土木工事・…
取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフスタイルに合った働き方を可能にしている。 また…
ありましたが、収集したい情報や提案に悩んだ時は、全支社の社員間で繋がる社内チャットで気軽なコミュニケーションができ、全国に頼りになる先輩たちがいる感じです。WE…
オトコ親・ワークスタイル 父親になった、自分にできること。 仕事と家庭の両立を考えるきっかけ それはライフステージの変化にあります。一番の変化はやはり出産…
ルケースになっていきたい」と、力強く話してくれました。 小澤さんは普段、デザイン設計課で唯一の女性技術職として設計に携わっている。 女性技術者の会「けんけん…
や出産後も仕事を続けたいと思っていましたが、「夜勤がある職場に復帰して、本当に仕事と家事を両立できるのか」と不安を抱えていました。 そこで、育休復帰前のオリエ…
、家庭環境やライフスタイルに応じて、ワーク(仕事)とライフ(生活)のより良いバランスを実現することです。育児や介護などライフステージに適した働き方で、心身のスト…
ストが回答していくスタイルで実施しました。 パネリスト:平成15年度受賞株式会社十六銀行/山下 晶弘様、平成18年度受賞(社福)和光会/田實 京子様、平成…
%と高く、フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な働き方も先進的に取り入れている。記念イベント「輝け!ワタシ×ぎふシゴト」 企業とワタシのワーク・ライフ・バラン…
□フレックスタイム制度化 □在宅勤務ができる勤務体制 □育児・介護を行う従業員等の転勤への配慮 □その他( …
、家庭環境やライフスタイルに応じて、ワーク(仕事)とライフ(生活)のよりよいバランスを実現することです。 自分にあった働き方を見直し、「わたしらしく、はたらく…
から WLB を進めたい方へ 岐阜市女性センター 〒500-8521 岐阜市橋本町 1 丁目 10 番地 23 ハートフルスクエアー G 2 階 http…