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2025年2月26日

令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和6年度は2…

2024年12月11日

WLB vol.5 html

みがさらに加速しています。 注1/「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」 仕事にやりがいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワー…

2025年2月26日

令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html

る取組を掲載しております。 令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 令和6年度優良事業者記念撮影 取組紹介の様子 より…

2025年4月10日

男女共同参画優良事業者シンボルマークの取り扱い html

マニュアルが表示されます。 シンボルマーク取り扱いの注意事項をご理解の上、優良事業者様でご使用の申請をされる場合は男女共生・生涯学習推進課までお問い合わせくだ…

2025年2月26日

これまでの表彰事業者一覧 html

る事業者の一覧になります。 これまでの表彰事業者一覧 令和6年度まで (PDF 224.1KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R…

2025年3月12日

「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ vol.10(第10刊)令和7年2月発行 html

DFファイルを展開します。 WLB Vol.10 (PDF 13.0MB) 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください…

2025年3月12日

WLB vol.10 html

年頃からといわれています。そこから今に至るまで、時代とともに私たちの働き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、…

2024年10月7日

令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します html

画優良事業者を募集します! ページ番号1029002  更新日 令和6年10月7日 印刷大きな文字で印刷 …

2024年11月18日

「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ vol.8(第8刊)令和5年3月発行 html

DFファイルを展開します。 WLB vol.8 (PDF 3.4MB) 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 …

2024年11月18日

「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ vol.9(第9刊)令和6年2月発行 html

DFファイルを展開します。 WLB vol.9 (PDF 10.1MB) 下記QRコードまたはリンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。…

2024年2月29日

令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和5年度は1…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

ジェクトが始まっています。 企業における多様性が求められている昨今、特に理系分野で女性人材が少ないことは、大きな課題の1つとなっています。特に、日本における研究…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

らなる活力につながります。  岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、育児休暇を経て感じた思いを聞き…

2024年2月29日

令和5年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました html

る取組を掲載しております。 令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 表彰楯授与の様子 令和5年度優良事業者記念撮影 取組紹…

2025年4月10日

シンボルマークデザインマニュアル (PDF 652.1KB) pdf

な取り組みを行っていま す。 その一つに、男女共同参画の取り組みを積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認め る事業者を「ともに輝く☆キラリ大賞」…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

方の導入に着手しています。柔軟な働き方の導入は、WLBを加速させ、より良い人材の確保にもつながるほか、今回のような感染症危機への対応にも有効です。そこで、ここで…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けての取組を積極的に行い、その推進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和3年度は3…

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