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　計2者 〈表彰式内容〉 　●表彰楯授与 　●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組については、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデルとなる…

設株式会社 ●事業内容　建設業 ●組織人員　従業員数8名取組概要 男性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資…

　計1者 〈表彰式内容〉 　●表彰楯授与 　●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組については、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデルとなる…

タナック 事業内容　製造販売 組織人員　従業員数34名 取組概要 　男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サ…

が自らSNSでの配信内容を企画するなど、主体的な動きが拡大。神谷さんもデータ管理の改善策を提案するなど、活躍の場を広げています。光広（HIROSEYA）の人材育…

営業後、車内で業務内容を音声入力し、メールで送信。介護用品のレンタルや販売を行っている同社では、営業が顧客を訪問した後、ケアマネージャーへの報告書作成や発注業…

3者 〈表彰式内容〉 表彰楯授与 今年度の表彰者、2者による取り組み紹介（医療法人社団友愛会様は欠席） 表彰者の取り組みについては、下記のペ…

株式会社 事業内容　建設業（土木工事） 組織人員　従業員数21名 取組概要 　会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事…

1者 〈表彰式内容〉 表彰盾授与 今年度の表彰者による取り組み紹介 表彰者の取り組みについては、下記のページをご覧ください。優良事業者のモデ…

　アルト 事業内容　通所介護施設、認知症対応型施設、居宅介護支援事業所の運営 組織人員　従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従…

坂口捺染 事業内容　製造業/衣料の印刷 組織人員　従業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行う…

五月商店 事業内容　卸売・小売業/福祉用具貸与、福祉用具販売、住宅改修 組織人員　従業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを…

も会社の雰囲気や仕事内容を知る機会があることも、大きなポイントだそう。「自分も育児に協力するからこそ、仕事が忙しい時は家族も理解してサポートしてくれる。共感は必…

町6-5-1 事業内容　デザイン・印刷事業、デジタルコンテンツ事業、ビジネスサポート事業 組織人員　6名 取組概要 毎日の朝礼や、月に1度のミーティング…

島町5丁目1 事業内容　医療・介護事業 組織人員　職員数145人 取組概要 多様な人材を積極的に採用するダイバーシティ採用や、定年後も再雇用をするジョブ…

町80番地1 事業内容　医療・介護事業 組織人員　職員数25人 取組概要 キャリアコンサルタントの資格を持つ経営者によるコーチング型朝礼など、モチベーシ…

丁目7番地4 事業内容　高齢者の臨時的かつ短期的就業機会の開発・提供 組織人員　会員数1713人　職員数19人 ※平成27年8月現在表彰理由 女性初…

います。「（2）仕事内容を把握し合って働く体制を強化することで、育児中の急な早退や休日にも対応。チームワークも以前より深まったように思います」と話す3人は、今後…

（住　所） 事業内容 女性 人 （設立目的） 組織人員 男性 人 設立年月 年 月 　計 人 …

など、盛りだくさんの内容が 揃い、「働きたい︕」と考えている女性を 応援しました。　 　かんがえるスタジオでは、「わたしらし く、はたらこ。」をテーマに…