考えのもと、従業員の健康管理を経営的視点から捉え、戦略的に実践することを指します。人手不足が深刻化する中、従業員が心身の不調によって欠勤することになれば、企業に…
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考えのもと、従業員の健康管理を経営的視点から捉え、戦略的に実践することを指します。人手不足が深刻化する中、従業員が心身の不調によって欠勤することになれば、企業に…
ために、独自に「母性健康管理制度運用マニュアル」を作成・配布している。また、育児休業からの復帰支援として、育児休業復帰プログラムの導入や時短勤務、子どもの看護休…