れる仕事を他の社員や外部スタッフに委ねることで、フォロー体制を構築。周囲の協力を得ながら、女性目線のプロジェクトをいくつも立ち上げました。一方、「入社前から、マ…
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き応援プロジェクト(外部リンク) 国内の大学初の「DEIB宣言」を制定 東海国立大学機構では、教員や学生などの多様性が大学の基盤であり、イノベーションの源…
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、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師を招いての講習など、女性活躍に向けて積極的に取り組んでいます。 また、男性従業員の男女共同参画に対する意識改革のため…
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ワーク総合ポータル(外部リンク) Column O1テレワーク普及で注目度アップ!岐阜市が夫婦の“共育”を推進 コロナ禍でテレワークが普及したことで、在宅時…