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つ人たちが組織の中で尊重し合い、いきいきと働くための休暇制度が今後もっと充実し、定着していけばいいなと思います。Message　WLB担当者 経営管理部　人事…

こと・やりたいことを重視した進路選択の経験や、将来のキャリアプランなどについて、熱い思いを伝えました。 　その後、大学内にあるものづくり技術の研究拠点「地域連…

共に働く仲間の幸せも尊重できたら。きっと企業も、日本も変わるー。そんな視点からWLBを見つめました。 男性の育児休業取得率は約13％に向上 育児・介護休業法が…

で仕事と家庭の状況を尊重し、助け合う雰囲気が根付く。 「和光会グループは事業所の数が多いため、事情に合った職場でイキイキと働けます」と二宮さん。私たちのWLB…

互 い に 尊 重 し 合 え ば ︑ 全 従 業 員 が 笑 顔 に な れ る ﹂ と 訴 え ま し…