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とを機に、男性育休の研修会を開催。取得の流れを掲示したり、休憩室に育児書籍を設置したりして取得を促しています。また、短期なら取得しやすいと考え、2週間以内の育休…

の一環として、社外の研修会にも積極的に参加できるよう配慮しています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

象に男性育休に関する研修会を開催しました。さらにこの男性社員の育休取得までの流れを記した掲示物を掲示。現在も、お子さんと写るさまざまな男性社員の写真を入れた掲示…

をサポート。 各種研修 各自のキャリアプランに合わせて、定期的にさまざまな研修を実施。 WLB支援制度 事業所内保育所の設置や短時間勤務制度の導入など、…

アアップに向け、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師を招いての講習など、女性活躍に向けて積極的に取り組んでいます。 また、男性従業員の男女共同参画に対する…

としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社　國井組 事業内容　建設業、土木工事業 組織人員　従業員数30名 取組概要…

継続した海外への社員研修旅行など福利厚生を強化してきました。 職員が足りないから親睦旅行ができない、過重労働をさせるから離職するー約10年を費やしてこの負の連…

女共同参画等に関する研修会に参加している。 　　　□男女共同参画に関する研修会を実施している。 　　　□事業所内に人権や男女共同参画等を推進する担当者を置い…

は、本番までに5回の研修を受講し、当日はそれぞれの想いを観客の前で発表しました。そのPRを聞き、「共感した」「応援したい」と感じた観客は、手元のプラカードを挙げ…

クエアーG　2階　大研修室 (岐阜市橋本町1-10-23) 公益社団法人岐阜市シルバー人材センター 代表者　理事長　今枝　邦昭 所在地　岐阜市鶴田町3…

解が不可欠です。社員研修や家族参加型の社内行事を積極的に行い、普段から職員間の風通しが良い職場づくりに努め、WLBを進めていきたいです。03　慶睦会グループ　平…

ットを作成しました。研修、各種会合等の資料に下記からダウンロードして、ご自由にお使いください。 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスの…