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、女性が少ない分野や職種もあるのが現状です。若い世代が性別を問わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざまな可能性を知ってもらうことが必要。そん…

す。 　男性中心の業種ですが、女性管理職を登用するなど、女性活躍についても取り組んでいます。 　また、社外活動においても、子ども食堂の開催、清掃活動等の地域…

る。 　男性中心の業種ではあるが、女性管理職の登用など女性活躍にも取り組んでおり、社外活動では子ども食堂の運営や清掃活動等の地域貢献活動やSDGsの推進にも注…

やマネジメント研修、職種と役割に応じた評価制度などの取り組みを推進しています。特に女性は、妊娠・出産・子育て・介護などのプライベートと仕事の両立に苦労する場面も…

概要 女性の少ない業種において、積極的に女性技術職の雇用を推進するとともに、女性の働きやすい環境を整備している。また、女性の技術職を採用することで、職場風土の…

の確立や建設業を人気業種へとするために新たな取り組みや事業へのチャレンジをし続けます。満足度ワースト1からの脱却で全国No.1へ 岐阜支社はかって、全社のエン…

取得し、これまでの異業種経験も生かして、管理職へのキャリアアップを実現しました。 現在、施設長を務めるデイサービスは、スタッフの大半が子育て中の女性職員。今も…

ため退職した後も同じ職種または別の職種で再雇用するジョブリターン制度を導入し、女性の活躍支援にも取り組んでいる。株式会社　笑顔いちばん 代表者名　代表取締…