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2024年10月4日

男女共同参画推進状況調査 (Word 52.0KB) word

の休暇制度   □育児・介護休業法を上回る制度   □男性の育児・休業制度の取得促進   □育児・介護休業中の従業員に対する情報の提供   □休業後の復…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

率は約13%に向上 育児・介護休業法が改正 令和4年4月に改正される「育児・介護休業法」が段階的に施行されます。今回の改正の大きなポイントは、男性の育児休業の…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

 令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育児参加が浸透してきました。幾度とない人生のビッグイベント…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

識調査」では、男性の育児・介護休業取得率が上がらない理由として、「職場に取りづらい雰囲気がある」と答えた人が最も多く、職場の理解を得るのが難しいと感じていること…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

ることができるよう、育児・介護休業法施行規則等が改正され、時間単位で取得できるようになりました。(令和3年1月1日施行) ●「時間」とは、1時間の整数倍の時間…