り、事業者の皆さんの責務として、事業活動を行う際には、男女が共同して参画することができる体制の整備及び男女共同参画を阻害する要因の解消に積極的に取り組むことを求…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年3月4日
WLB vol.8 html
り良い社会に向けての責務 男性も配偶者出産休暇や育児休暇を取りやすくなる職場環境づくりのため、制度についてのご案内を対象者や上司の方に直接渡すなど、積極的な…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
制が求められ、それが責任あるポジションで精力的に働きたいと願う女性の活躍へとつながります。女性のライフステージに合わせた働きやすい環境 仕事中に健康上の理由で…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
のため、若いうちから責任あるポジションに就くこともでき、誰もが経営者となれる仕組みに、大きな夢を描いて向上心を高める社員も少なくありません。 また、各社の年…
2021年8月31日
WLB vol.4 html
らに今後は、新店舗の責任者にも挑戦する予定だという阿南さん。「これからも、同じくキャリアアップを目指す後輩のロールモデルになれるよう、仕事と家庭の両立に努めてい…
2024年3月6日
これまでの表彰事業者一覧 令和5年度まで （PDF 218.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
旅館すぎ山 無限責任社員 杉山 史 岐阜市長良73-1 1･2 自薦 民間 営利 法人 20 株式会社 大垣共立銀行 （岐阜市内の各支店・出張所）…
