ェクト会議」を年2回実施。女性目線で意見を出し合い、働きやすい環境づくりにつなげています。 総務部の松久美菜子さんは、2016年に同社に入社。当初は事務職と…
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ェクト会議」を年2回実施。女性目線で意見を出し合い、働きやすい環境づくりにつなげています。 総務部の松久美菜子さんは、2016年に同社に入社。当初は事務職と…
・バランス)憲章」と行動指針を策定した2007年頃からといわれています。そこから今に至るまで、時代とともに私たちの働き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り…
ワーキンググループの活動によって、結婚、出産後も働き続けられる制度や取り組みを整えました。改善例として、育児休業について子どもが3歳になるまで取得可能、育児・介…
1 特定非営利活動法人 グッドライフ・サポートセンター 理事長 村瀬 美代子 岐阜市神田町2丁目2番地 4 他薦 民間 非営利 法人 平成21年…
が仕事と家庭の両立を実践するからこそ、部下も安心して両立を目指せる風土が根付いている。私たちのWLB 中嶋 一将さん Q. 社員の家庭状況を知る機会はありま…
。さらに、地域の清掃活動を行い、地域連携として中学生の職場体験の受け入れなど、地域貢献活動も積極的に行っています。社会保険労務士法人きんか ●事業内容 社会保…
き方で生産性を上げる実践は、お客様への提案にもつながっています。 会社の制度が変化し、女性の先輩が出産後も生き生きと仕事をするのを間近で見て憧れでした。仕事一…
ムを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。 また、地域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の企…
つけるシスター制度を実施。覚えてもらいたいことを項目化した「新人教育チェックシート」を用いて、店舗作業を身につけることを目指します。専門的な知識や技術の習得には…
EBを活用して面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休取得に踏み出すことができていま…
的にさまざまな研修を実施。 WLB支援制度 事業所内保育所の設置や短時間勤務制度の導入など、ライフステージに合わせた働き方を選択でき、育休後の復帰者や女性管…
により多様な働き方も実践している。 関連情報 平成30年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 より良いホームページにするために、ペ…
また、地域への貢献活動においても子ども達の居場所づくりなど、様々な人達とのふれあいを通して、教育に繋がる取り組みをしています。男女共同参画という視点だけでなく…
法に基づく一般事業主行動計画を策定し、女性職員を対象としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社 國井組 事業内容 建設業…
取り組んでおり、社外活動では子ども食堂の運営や清掃活動等の地域貢献活動やSDGsの推進にも注力している。 より良いホームページにするために、ページの…
たり、自己啓発や地域活動への参加などにも時間をあてることは、毎日の豊かな生活につながるのはもちろん、その中で得た人脈やスキル、アイディアを活かして、さらに仕事の…
という選択。WLBを実践する従業員の働き方とそれを受け入れる会社の取り組み方にクローズアップ。 01 アピ株式会社 澤田 昇司さん(39) 勤続17年目 2児…
答していくスタイルで実施しました。 パネリスト:平成15年度受賞株式会社十六銀行/山下 晶弘様、平成18年度受賞(社福)和光会/田實 京子様、平成24年度…
学童「うずらの虹」を実施。地域枠で一般の人も利用でき、職員なら1回500円で利用可能。施設を利用する高齢者とふれあう機会を持つなど、多世代交流の場にもなっていま…
けているので、決定も実行も本当に早いんです」と話します。これまでチーム夢子が始めた取り組みは、誰もが働きやすいよう、WLBを推進するノー残業デーや休日出勤の削減…