、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会を目指し、様々な取り組みを行っています。 男女共同参画の推進にあたり、事業者の皆さんの責務として、事業活…
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2024年2月29日
令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
頼関係を築き、個々の能力を最大限に発揮できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正な教育・研究・労働環境の提供を目指してきました。さらに2022年には、…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
経験に基づいて伝える能力に優れており、なくてはならない存在です。 こうした現状からも、女性が働きやすい環境を整えることは弊社の責務。直接的な制度の充実だけで…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
しその原点は、社員が能力を発揮できる環境を整え、働きがいのある職場をつくること。そのためには、1人ひとりが意欲をもって働ける人材育成やキャリアアップの仕組みが不…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
2023年2月21日
令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同参画推進に向けて…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
不可欠であり、個々の能力を発揮して経済基盤をつくり、家庭と仕事を両立しやすい環境が求められています。アンバランスな 共働き世帯の 女性の家事負担 総務省の平成…
2024年5月13日
男女共同参画推進状況調査 （Word 52.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
（２）女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいるもの □女性の採用拡大 □女性の職域拡大 □重要事項の企画立案への女性…
2024年5月13日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰推薦書 （Excel 41.5KB） excel
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
る。 ２ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいる。 ３ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又は法令で…
2024年5月13日
岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 （PDF 148.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
と。 イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 …
2021年8月31日
WLB vol.5 html
目的は、優秀な人材が能力を発揮し、長く勤められる職場環境をつくること。労働力不足や女性の社会進出など、社会の変化に対応しながら、従業員がいきいきと働ける職場づく…
2021年8月31日
平成28年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
な正社員転換制度や、能力によってはパートから管理職への登用などキャリアアップを図り、女性の活躍支援にも積極的に取り組んでいる。三承工業株式会社 代表者名 …
2021年8月31日
WLB vol.1 html
から創造性や時間管理能力が向上し、満足度やモチベーションも高まります。 ノンストレスで再チャレンジ！ 目指すは、ムリゼロ育休復帰 「ずっと働き続けたい」と願…
2021年8月31日
WLB vol.3 html
公庫は、一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指し、キャリア開発の推進や男女問わずワークライフ・マネジメントが実践できる職場づくりに取り組んでいます。地域に根差し…
2024年3月6日
これまでの表彰事業者一覧 令和5年度まで （PDF 218.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
２ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいる。 ３ 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又…
2021年9月13日
シンボルマークデザインマニュアル （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会を目指し、様々な取り組みを行っていま す。 その一つに、男女共同参画の取り組みを積極的に行い、その推進…
