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休暇制度や福利厚生を活用して、一人ひとりに合った働き方や無理のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほ…
2 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること 3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、…
様々なものに積極的に活用していただくための手引きであり、その表現方法や注意事項をまとめたものです。 シンボルマークデザインマニュアル (PDF 323.5KB…
ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。 また、地域貢献活動として、次世代を担う…
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、対象者にはWEBを活用して面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休取得に踏み出すこ…
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センター」で、AIを活用した最新の金属加工技術などを見学。 参加した生徒からは「理系の中にも多くの専門分野があり、さまざまな進路の選び方があることが分かった…
に努め、それに対する利用者家族からの声が従業員のモチベーション維持にも繋がっている。株式会社光広 ヒロセヤ 事業内容 卸売・小売業/化粧品小売店 組織人…
わらず1日500円で利用することができる託児所を用意。これらの取り組みにより、多様な働き方を可能にしているため、離職率は8.3%(令和1年7月1日~令和2年6月…
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