時から複数の従業員が利用し、現在も子の学校の状況等を考慮し積極的に活用されており、子育て中の従業員が安心して働ける体制です。また、中学生の子を持つ子育て中の女性…
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時から複数の従業員が利用し、現在も子の学校の状況等を考慮し積極的に活用されており、子育て中の従業員が安心して働ける体制です。また、中学生の子を持つ子育て中の女性…
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のため、ウェブ会議を活用し、週に数回、本社のある岐阜に通う働き方で、課長職を務めています。実は、それまでたんぽぽ薬局株式会社では、薬局に勤める事務職の到達点とな…
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園や病児・病後児保育利用時の保育料補助や、半日や時間単位で取得できる子どもの看護休暇を設けるなど、子育てと仕事の両立を支援する制度を設ける企業が増え始めました。…
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様々なものに積極的に活用していただくための手引きであり、その表現方法や注意事項をまとめたものです。 シンボルマークデザインマニュアル (PDF 652.1KB…
休暇制度や福利厚生を活用して、一人ひとりに合った働き方や無理のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほ…
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ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。 また、地域貢献活動として、次世代を担う…