インを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改…
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インを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。 今回の改…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 附属機関・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・…
ーメントのための 働きかけと支援 ③ 科学技術分野など、女性が少ない分野への女性の 参画促進 (3) 男女共同参画に向けての 市政運営 ① 事業者に…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団…
ーメントのた めの働きかけと支援 ③ 科学技術分野など、女性が少ない分野への女 性の参画促進 (3) 男女共同参画に向けて の市政運営 ① 事業者に…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団…
ーメントのため の働きかけと支援 ③ 科学技術分野など、女性が少ない分野への女性 の参画促進 (3) 男女共同参画に向けて の市政運営 ① 事業者に…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団…