ディア・リテラシーの向上のための取組 2 (1) 互いの性を理解し互いに尊 重する意識の形成 ① 互いの性を尊重するための学習機会の提供と相談体制の充実 …
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ディア・リテラシーの向上のための取組 2 (1) 互いの性を理解し互いに尊 重する意識の形成 ① 互いの性を尊重するための学習機会の提供と相談体制の充実 …
ディア・リテラシーの向上のための取組 2 (1) 互いの性を理解し互いに尊 重する意識の形成 ① 互いの性を尊重するための学習機会の提供と相談体 制の充…
促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 附属機関・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメ…
促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメン…
促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメン…
事者の労働条件 の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提 供 ③ 女性の就業継続のための支援 9 市役所におけ…
促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメン…
事者の労働条件の 向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 9 市役所における …
促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメン…
促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメン…