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2021年8月31日
調査の背景と目的 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
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2021年8月31日
回答者の属性 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
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2021年8月31日
平成14年度 市民意識調査票（様式） html
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2021年8月31日
(3)仕事について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
イト、非常勤など」の形態で働きたいと答えた人の割合が、62.0％と最も多く、次いで「常勤の仕事」で働きたいと答えた人が23.3％となっている。問21 女性が職業…
2021年8月31日
(4)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
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2021年8月31日
(5)男女共同参画社会づくりについて html
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2021年8月31日
(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
子育て中の柔軟な勤務形態の普及」（48.2％）、「保育サービスの充実」（47.8％）の順で、男性は「出産・育児に対する経済的な支援の拡充」（60.6％）が最も多…
2021年8月31日
(1)男女の地位に関する意識について html
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2021年8月31日
調査結果のグラフ（問1） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のグラフ
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2021年8月31日
調査結果のグラフ（問2～問14） html
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2021年8月31日
調査結果のグラフ（問15～問22） html
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2021年8月31日
調査結果のグラフ（問23～問26） html
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2021年8月31日
調査結果のグラフ（問27～問30） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のグラフ
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2021年8月2日
調査票 （PDF 129.2KB） pdf
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子育て中の柔軟な勤務形態の普及 43.2 ５ 父親が子育てに十分かかわることができる職場環境の整備 36.8 ６ 出産・子育て後に再就職しやすい…
