などの形ではっきりと評価されない」で、女性の20.0％、男性の14.3％が選んでいる。問19 仕事をしていない人に、過去に収入をともなう仕事をしていたことがある…
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2021年8月31日
(3)仕事について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
いるのに、それだけの評価がなされていないと不満に思います。女性のリーダーや管理職がもっと増えると、働きやすい職場や働き方が広がるのではないでしょうか。問19に関…
2021年8月2日
調査票 （PDF 129.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
などの形ではっきりと評価されない 20.8 ４ 仕事の向上に必要な研修や学習をうける場がない 2.6 ５ 自分の能力や技術が十分に生かせない 1…
2021年8月5日
概要版 （Word 944.9KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
共同参画の推進状況を評価する基準値として「評価指標」を設定した「第2次岐阜市男女共同参画基本計画」を平成21年に策定、平成2５年には評価指標を見直した改定版を作…
