働き続けるための条件整備としての「保育サービスの充実」は確実に進んでいる。平成14年1月には「啓発のための拠点施設」として岐阜市女性センターがJR岐阜駅高架下の…
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働き続けるための条件整備としての「保育サービスの充実」は確実に進んでいる。平成14年1月には「啓発のための拠点施設」として岐阜市女性センターがJR岐阜駅高架下の…
き方を選択できる環境整備」の52.1%と「職場における男女の均等な取り扱い」の50.5%がこれに続いている。 男女で差が大きいのは「保育の施設・サービスや高齢…
とができる職場環境の整備」「子育て中の柔軟な勤務形態の普及」において、男女とも、子どもがいない人の回答率が子どもがいる人の回答率より10%以上高くなっている。ま…
とができる職場環境の整備 40.0 6 出産・子育て後に再就職しやすい制度づくり 58.4 7 子育て中の仲間づくり支援 15.3 8 子育て…
関しても、封建的で、保守的で、視野がせまく、自身のカラに閉じこもる人が多く、協調性が非常に少ないので、何をするにしても、やりづらい面が多いので、もっともっと、心…
働き続けるための条件整備としての「保育サービスの充実」は確実に進んでいる。平成14年1月には「男女共同参画啓発のための拠点施設」として岐阜市女性センターがJR岐…
とができる職場環境の整備 36.8 6 出産・子育て後に再就職しやすい制度づくり 53.8 7 子育て中の仲間づくり支援 16.7 8 …
揮し、活躍する環境を整備することを目的とした「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成28年度から10年間の時限立法)が制定され、女性だけでなく、男…