高く、「男女がともに多様な働き方を選択できる環境整備」の52.1％と「職場における男女の均等な取り扱い」の50.5％がこれに続いている。 男女で差が大きいのは…
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2021年8月31日
(5)男女共同参画社会づくりについて html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
2021年8月2日
使用調査票 （Word 250.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
６ 男女がともに多様な働き方を選択できる環境整備 43.8 ７ 保育の施設・サービスや高齢者等の施設・介護サービスの充実 50.3 ８ 学校教育…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
まだまだです。女性が多様な働きをできる環境を整えることが大切です。又企業では女性をもっともっと管理職に積極的に登用することによって男女共同参画意識が芽生え、高ま…
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
高く、「男女がともに多様な働き方を選択できる環境整備」の43.8％、「職場における男女の均等な取り扱い」の39.0％がこれに続いている。前回調査と比べ、力を入れ…
2021年8月2日
調査票 （PDF 129.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
６ 男女がともに多様な働き方を選択できる環境整備 52.1 ７ 保育の施設・サービスや高齢者等の施設・介護サービスの充実 55.5 ８ 学校…
2021年8月5日
概要版 （Word 944.9KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
の潜在的能力の活用や多様な人材の活用が求められ、女性が職業生活においてその希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍する環境を整備することを目的とした「女性の職業生活…
