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地域での活動における役職経験 ――――――――――――― 55 問12-3　地域での活動に参加しない理由 ―――――――――――――― 55 問13　男性が…

の一般行政職における管理職の割合を見ると、女性は全体の3％に満たないというのが現状であり、また、審議会等の委員は全体では女性の割合が30％を上回っていても、女性…

女性を政策決定の場や管理職に積極的起用 職場における男女の均等な取り扱い 女性の職　業教育や職業訓練の充実 男女がともに多様な働き方を選択できる環境整備 …

、その活動の中で何か役職に就いたことがありますか。 問11-2 ＜地域活動に参加したことがない方にお聞きします＞活動していない理由は何ですか。（複数回答） …

加したことのある人に役職経験を尋ねた。 地域活動への参加率は女性の方が高かったにもかかわらず、役職に就いたことのある人の割合は女性が40.7％、男性が53.4…

」は男性が多く、「⑤管理職（校長や教頭）に女性を増やしていく」で少しではあるが女性が多くなった。 図３１　「男女共同参画社会」実現のために学校教育がすべきこと…

、その活動の中で何か役職に就いたことがありますか。次の中から１つだけ選んでください。【1,075件】 　　１　現在就いている、または過去に就いたことがある…

＞その活動の中で何か役職に就いたことがありますか。 問12-3 ＜地域での活動に参加したことがない方＞活動していない理由は何ですか。（複数回答） …

多く、能力があっても管理職まで上がれる状況は、特に岐阜県では遅れていると思う。人間の意識は教育と社会環境の中で変わっていくと思うので、あらゆる面での対策が必要と…

研修を推進　　　カ　管理職（校長や教頭）に女性を増やし 　　する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ていく …

の一般行政職における管理職の割合を見ると、女性は全体の4％というのが現状であり、また、審議会等の委員は女性の割合が32％台と目標値の40％に届かず、女性委員が一…

、その活動の中で何か役職に就 いたことがありますか。次の中から1つだけ選んでください。 1086 件 １ 現在就いている、または過去に就いたこと…