かかわることができる職場環境の整備」「子育て中の柔軟な勤務形態の普及」において、男女とも、子どもがいない人の回答率が子どもがいる人の回答率より10％以上高くなっ…
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2021年8月31日
(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
2021年8月2日
調査票 （PDF 129.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
かかわることができる職場環境の整備 36.8 ６ 出産・子育て後に再就職しやすい制度づくり 53.8 ７ 子育て中の仲間づくり支援 16.7 …
2021年8月2日
使用調査票 （Word 250.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
かかわることができる職場環境の整備 40.0 ６ 出産・子育て後に再就職しやすい制度づくり 58.4 ７ 子育て中の仲間づくり支援 15.3 …
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
かかわることができる職場環境の整備」（35.7％）と続く。全体的に女性の方が必要と思う割合が高い。 前回調査と比較すると、「出産・育児に対する経済的な支援の…
2021年8月5日
概要版 （Word 944.9KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
性をとりまく家庭内、職場環境及び地域全体においての意識改革が大変重要であり、また、同時に環境を整えることが求められていることが分かる。 00 岐阜市では…
