。 「仕事と家事・育児・介護等の区別がつかず、自分の時間や心のゆとりが持てない」と答えた人が最も多く、全体の26.0％で、すべて女性である。次いで多いのが「自…
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2021年8月31日
(3)仕事について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
2021年8月5日
概要版 （Word 944.9KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
が必要である。「ウ 育児・介護休業法」は最も関心があった。また、家庭内や職場などに起こりやすいハラスメントに対する認知度は高かった。 …
2021年8月2日
クロス集計表 （Word 728.5KB） word
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ウ 育児・介護休業法 エ 岐阜市男女共同参画推進条例 …
2021年8月2日
調査票 （PDF 129.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
ート・センター事業：育児・介護を応援してほしい人（依頼会員） と応援したい人（提供会員）が有償で相互援助を行うシステム。 問６ あなたは、子育てに…
2021年8月2日
使用調査票 （Word 250.5KB） word
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.3 3.6 ウ 育児・介護休業法 26.9 58.0 10.6 4.5 エ 岐阜市男女共同参画推進条例 2.5 21.8 70.2 5.4 オ セクシュ…
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
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女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」「セクシュアル・ハラスメント」については、「内容まで知っている」「見聞きしたことはある」を合わせると、いずれも8割を超え、…
2021年8月31日
調査結果のグラフ（問2～問14） html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のグラフ
。 問14 男性も育児・介護休業が取れますが、このことについてどうお考えですか。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください…
2021年8月31日
平成19年度 市民意識調査 報告書 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
4 問18 男性の育児・介護休業取得について―――――――――――― 67 問19 学校教育の場で力を入れること ―――――――――――――― 68 問2…
2021年8月31日
(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
ている。問14男性が育児・介護休業を取ることについて尋ねた。 全体で88.8％が「男性も育児・介護休業を積極的に利用すべきである」あるいは「男性も育児・介護休…
2021年8月2日
調査結果のグラフ （Word 609.0KB） word
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問18 男性も育児・介護休業が取れることについてどうお考えですか。 問19 男女平等の社会をつくるために、学校教育の場で力を入れることは何だと…
