ウ 育児・介護休業法 エ 岐阜市男女共同参画推進条例 …
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2021年8月2日
使用調査票 （Word 250.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
.3 3.6 ウ 育児・介護休業法 26.9 58.0 10.6 4.5 エ 岐阜市男女共同参画推進条例 2.5 21.8 70.2 5.4 オ セクシュ…
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」「セクシュアル・ハラスメント」については、「内容まで知っている」「見聞きしたことはある」を合わせると、いずれも8割を超え、…
2021年8月31日
(3)仕事について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
内容が十分でない」「育児休業や介護休業などの制度が不十分である」が約6割でこれに続いている。 男女の回答の差が大きかったのは「家族の協力や理解が得られない」で…
2021年8月2日
調査票 （PDF 129.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
7 9.7 Ｃ 育児休業や介護休業などの制度が不十分であ る １ 60.8 ２ 13.8 ３ 15.9 9.5 Ｄ 職場が結婚・出産した女性をき…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
はないと思う。男性の育児休業などは、公務員や大企業の社員であれば可能かもしれないが、中小企業ではむずかしい。中小企業も含めた社会全体の底上げがなければ男女共同参…
2021年8月5日
概要版 （Word 944.9KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
が必要である。「ウ 育児・介護休業法」は最も関心があった。また、家庭内や職場などに起こりやすいハラスメントに対する認知度は高かった。 …
