4．必要以上に男女の表現が異なっていませんか？ ページ番号1003526 更新日 令和3年8月31日 印刷大き…
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2021年8月31日
4．必要以上に男女の表現が異なっていませんか？ html
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2021年11月22日
「こころに届く広報・出版のために」 目次 html
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4．必要以上に男女の表現が異なっていませんか？ 5．女性を飾り物にしていませんか？ 明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 「こころに届く…
2021年8月31日
3．男女は対等ですか？ html
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ることがわかるように表現しましょう。 女性もさまざまな場面でリーダーシップをとる姿が見られるようになっています。いつも男性が中心に物事を進めているように描くと…
2021年8月31日
2．男女のイメージを固定していませんか？ html
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ないで、フレッシュな表現を工夫しましょう。 「家事や介護は女性がするもの」というイメージにとらわれないで、男女がさまざまな場面で協力し合っている姿を描くことで…
2021年8月31日
5．女性を飾り物にしていませんか？ html
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れることもあります。表現によっては、かえって嫌悪感をもたれ、伝えたい内容が届かないことになります。こんな表現にも気をつけましょう 「お母さん、あたたかい家庭を…
2021年8月31日
明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html
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、女性は従う」という表現ばかりを見ていると、それを男女のあるべき姿のように思い込んでしまうかもしれません。そういう私たちの思い込みは、女性が社会で力を発揮しなが…
2021年8月31日
「こころに届く広報・出版のために」 チェックシート html
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男性が優位に立つ表現ばかりになっていませんか？ 4.必要以上に男女の表現が異なっていませんか？ チェックポイント 女社長、女医など女性を強調し…
2021年8月31日
1．男女どちらかにかたよっていませんか？ html
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じられ、関心のもてる表現を心がけましょう。 育児休業は女性ばかりではなく男性も取ることができます。女性しか描かれていないと、男性は自分には関係ないと思ってしま…
