な場面で協力し合っている姿を描くことで、新鮮なイメージで情報を伝えることができます。チェックポイント2 「男は強い、女は弱い」「女はきめ細かい、男はあらっぽい…
絞り込み
検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2021年8月31日
3．男女は対等ですか？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
が中心に物事を進めているように描くと、男女が責任を分かち合って活動するという意識が育ちにくくなります。女性だけがお茶くみをする習慣を廃止する職場が増えています。…
2021年8月31日
5．女性を飾り物にしていませんか？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
なる、さまざまな人がいることを意識しないと、時には人権侵害と受け止められることもあります。表現によっては、かえって嫌悪感をもたれ、伝えたい内容が届かないことにな…
2021年8月31日
明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
ィアを通じて送られている情報を、大量に受け取っています。そうした情報のすべてが、直接、私たちの行動や考え方を左右するほど大きな影響力をもつわけではありません。し…
2021年8月31日
1．男女どちらかにかたよっていませんか？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
人には、男性も女性もいることを考え、男女どちらにとっても、身近に感じられ、関心のもてる表現を心がけましょう。 育児休業は女性ばかりではなく男性も取ることができ…
