止められることがあります。性別を問題とするとき以外は、性別を表すことばは必要ありません。例 女社長→社長 女子社員→社員 女流作家→作家 女医→医師…
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止められることがあります。性別を問題とするとき以外は、性別を表すことばは必要ありません。例 女社長→社長 女子社員→社員 女流作家→作家 女医→医師…
られるようになっています。いつも男性が中心に物事を進めているように描くと、男女が責任を分かち合って活動するという意識が育ちにくくなります。女性だけがお茶くみをす…
報を伝えることができます。チェックポイント2 「男は強い、女は弱い」「女はきめ細かい、男はあらっぽい」といったように、いつも同じイメージで描かないで、一人ひと…
止められることもあります。表現によっては、かえって嫌悪感をもたれ、伝えたい内容が届かないことになります。こんな表現にも気をつけましょう 「お母さん、あたたかい…
、大量に受け取っています。そうした情報のすべてが、直接、私たちの行動や考え方を左右するほど大きな影響力をもつわけではありません。しかし、それぞれの情報に潜んでい…
感じられ、関心がもてますか? いろいろな場面に、男女がかたよりなく登場していますか? 2.男女のイメージを固定していませんか? チェックポイント …
男性も取ることができます。女性しか描かれていないと、男性は自分には関係ないと思ってしまうかもしれません。情報を伝えたい相手がだれであるかを考えて、表現を工夫する…