もの生き方を狭めてはいないか、見直してみる必要があります。 職場では、性別が理由で女性が方針の立案、決定及び実施の場から排除されてはならないのはもちろんですが…
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もの生き方を狭めてはいないか、見直してみる必要があります。 職場では、性別が理由で女性が方針の立案、決定及び実施の場から排除されてはならないのはもちろんですが…
□している □していない (苦情又は相談している場合は、具体的に記入してください。) 配慮を望む事項 備 考 …
□している □していない (苦情又は相談している場合は、具体的に記入してください。) 配慮を望む事項 備 考 (注意)1…