等に性別による格差の解消を盛り込むべきである。 「職場」において「方針の立案、決定及び実施に等しく参画する機会が確保され」というのは、現実的ではないような気が…
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等に性別による格差の解消を盛り込むべきである。 「職場」において「方針の立案、決定及び実施に等しく参画する機会が確保され」というのは、現実的ではないような気が…
参画を阻害する要因の解消に積極的に取り組まなければならない。2 事業者は、市が実施する施策に協力しなければならない。(性別による権利侵害の禁止) 第8条 何人…