求し、部下が拒否した場合、そのことを理由に部下にとって不利益となる扱いをすることなどが考えられます。「性的な言動」には、性的な冗談やからかい、個人的な体験談を話…
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求し、部下が拒否した場合、そのことを理由に部下にとって不利益となる扱いをすることなどが考えられます。「性的な言動」には、性的な冗談やからかい、個人的な体験談を話…
会の格差が生じている場合は、積極的格差是正措置を講ずるものとする。(情報の収集及び分析) 第12条 市は、男女共同参画の推進に関する施策を策定し、効果的に実施…
苦情又は相談している場合は、具体的に記入してください。) 配慮を望む事項 備 考 (注意)1 申出…
苦情又は相談している場合は、具体的に記入してください。) 配慮を望む事項 備 考 (注意)1 申出者の住所及び氏名は、法人そ…