事を持たなければならないという意味にとれる。専業主婦という生き方も認める表現にしてほしい。 「職場」については、概念的な差別ではなく目に見える格差を是正するた…
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2023年1月18日
令和4年度対応状況 （PDF 105.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
会 の開催には及ばないと判断した。 （４）通知 要綱第３条第４項の規定に基づき、申出者に対して、「苦情等対応通知書（第２ 号様式）…
2021年5月31日
苦情等申出書 （PDF 10.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
とを ＊書ききれないときは、 別紙を添付してくださ い。 他の機関に対する苦情 等の状況 □している □していない…
2021年5月31日
苦情等申出書 （Word 28.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
ことを ＊書ききれないときは、別紙を添付してください。 他の機関に対する苦情等の状況 □している □していない （苦情又は相談している場…
