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)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について ページ番号1003482　 更新日 令和3年8月31日 印刷大…

と安全、開発における役割の拡大、組織やコミュニティーにおける地位向上などによって、どこまで女性がその可能性を広げてきたかを確認し、今後の更なる前進に向けて話し合…

庭」といった男女別の役割分担に、必要以上にとらわれないで、フレッシュな表現を工夫しましょう。 「家事や介護は女性がするもの」というイメージにとらわれないで、男…

には時短勤務制度を、パート社員には30パターン以上の勤務時間帯から選べる制度を設けています。他にも1日500円で利用できる託児所との提携や、子連れ参加OKのミー…

強化パッケージ」 パート・アルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを後押しします。 「106万円の壁」対応 　パート・アルバイトで働く…

今ある環境（子育てやパートなど）の中で、最大のチャレンジをされたいと、新たなことに前向きな方が多かった。」などのご感想をいただきました。 　限られた時間の中で…

、性別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とした国際社…

う性別による固定的な役割分担に基づいた表現が、慣用的に使われがちです。しかし、あたたかい家庭は男女が協力しながら築いていくものですし、仕事をがんばっているのは男…

た従来の固定的な性別役割分担にとらわれることのない、男女の多様なあり方を、日常生活の様々な場面において表現したイラスト集です。 ホームページやパンフレットなど…

、性別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とした国際社…

9名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフスタイルに合った働き方を可能にしている。 …

デパートの総合案内（カラー） （Gif 12.1KB） デパートの総合案内（モノクロ） （Gif 11.5KB） …

問4　家事・育児等の役割分担の実態 ―――――――――――――― 42 問5　結婚についての未婚者の考え ――――――――――――――― 45 問5-1　結…

で、必要以上に男女の役割を決めつける表現や、性的いやがらせとなるような表現、男女の性的な面を過度に強調するような表現をしてはいけないことが定められています。 …

ジメント研修、職種と役割に応じた評価制度などの取り組みを推進しています。特に女性は、妊娠・出産・子育て・介護などのプライベートと仕事の両立に苦労する場面も多くあ…

ックポイント 役割を男女で分けていませんか？ 男女のイメージや職業がいつも同じになっていませんか？ 3.男女は対等ですか？ チェックポイント …

、いわば女性と男性のパートナーシップで築き上げる社会」です。これは単に女性が社会に進出するだけではなく、男性が家事や育児、地域での活動などにかかわることによって…

ートを趣味や子育て、パートナーとの生活に喜びを見い出していました。そして仕事に誇りを持って向き合う笑顔が印象的でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生…

。最初は週3〜4日のパートからスタートしましたが、フルタイム、そして正社員へと、子育ての状況に合わせて、徐々に働き方をチェンジ。また、働きながら介護福祉士の資格…

～小学校就学前まで、パートを含めた全従業員が利用でき、7時30分～18時30分の間で子どもを預けられる。希望に応じて19時30分までの延長や、一時利用も可能。 …