力の防止及び被害者の保護等に関する法律(抄) ................ 101 ・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 .…
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力の防止及び被害者の保護等に関する法律(抄) ................ 101 ・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 .…
係者の安全確保および保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 女性の人権尊重のための取組と相談窓口の充 …
係者の安全確保及び保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報の提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 人権尊重のための取組と相談窓口の充実 ⑤…
係者の安全確保および保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 女性の人権尊重のための取組と相談窓口の充 …
係者の安全確保および保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 女性の人権尊重のための取組と相談窓口の充 …
関係者の安全確保及び保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報の提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 (2) 女性の人権を擁護する ための環境づく…
関係者の安全確保及び保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報の提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 (2) 女性の人権を擁護する ための環境づく…
.6 E 看病や介護 1 1.1 2 10.3 3 53.5 4 1.0 5 2.6 6 27.2 4.3 F 育児 1 0.2 2 9.5 3 …
係者の安全確保および保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 女性の人権尊重のための取組と相談窓口の充 …
係者の安全確保および保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 女性の人権尊重のための取組と相談窓口の充 …
係者の安全確保および保護と支援 ② DVに関する学習機会と情報提供 ③ DVに関する関係機関との連携強化 ④ 女性の人権尊重のための取組と相談窓口の充 …
慶睦会 医療・介護事業 多様な人材の活躍に向け、ダイバー シティ採用や定年後のジョブリター ン制度を導入。事業所内保育所の設 置、学童保育や子連…