をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度等があり、それが活用されていること。 エ アからウまでに掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに…
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をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自 の制度等があり、それが活用されていること。 エ アからウまでに掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づくりに…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 附属機関・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・…
援 (4) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ② 多様な働き方の情報の提供及び支援 ① ワーク・ライフ・バランスに関する学習機会と情報 の提…
をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されている。 4 前3号に掲げるもののほか、男女が共同して参画する社会づく…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団…
たい姿 これからの働き方 楽しみ 自然 両親 ゆとり 誠実 遊び 子ども平和 生きがい 学び 奉仕 友人 家庭 地域 自立 自由…
④女性の生き方・働き方大相談会 既存の面接相談(法律・心・家計・女性のための再就職・健康)以外の 面接相談を実施。 若年者から高齢者まで幅広い年齢層…
③女性の生き方・働き方大相談会 既存の面接相談(法律・心・家計・女性のための再就職・健康)以外の面接相 談。 若年者から高齢者まで幅広い年齢層と多様…
進 (2) 多様な働き方の促進 ① 就労環境の改善の促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団…
男女がともに多様な働き方を選択できる環境整備 52.1 7 保育の施設・サービスや高齢者等の施設・介護サービスの充実 55.5 8 学校教育や…