においては、現況職員構成 を最大限に生かせる組織、運営を考 慮する。 ・管理職任用については、任命権を もつ県に働きかける。 子ども保 育課 継 …
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2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
支援を可能とす る仕組みづくりを目的とした。 演 題 未来をつくるデジタル入門 講 師 ①⑥⑦⑧⑨⑩阪田直樹氏 （株式会社RIZE） ②③…
2023年1月18日
令和4年度対応状況 （PDF 105.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
火クラブ（女性により構 成される家庭から生ずる火災の発生の予防その他の地域における防災活動を推進す る組織をいう。）」と明記されており、全国的な共通認識のも…
2021年9月13日
シンボルマークデザインマニュアル （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
比率は、下記のとおり構成されています。 …
2021年8月2日
調査票 （PDF 129.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
中心という社会全体の仕組みを改める こと １ 59.8 ２ 17.8 ３ 14.5 7.9 Ｃ 男性の仕事中心の生き方、考え方を改める こと …
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
においては、現況職員構成を 最大限に生かせる組織、運営を考慮す る。 ・管理職任用については、任命権をも つ県に働きかける。 子ども保育課 継 続…
2021年8月5日
平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
においては、現況職員構 成を最大限に生かせる組織、運営 を考慮する。 ・管理職任用については、任命権 をもつ県に働きかける。 子ども保育課 － － ・…
2021年7月25日
女性視点の減災対策パンフレット1 （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 女性視点で考えた減災対策
ッズなど、自分の家族構成に合わせたグッズをプラスすることが 必要。被災時に本当に役立つ年代別グッズをご紹介します。 これはみんな揃えて！ 常に買い足したい …
