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2024年3月6日

これまでの表彰事業者一覧 令和5年度まで (PDF 218.8KB) pdf

  2 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいる。           3 仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を…

2024年5月13日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 148.1KB) pdf

イ 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること。 ウ 仕事と家庭の両立を支援するため、法令に基づく制度を積極的に活用し、又 は法令…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

護士による法律相談の活用。  毎週月・水・金曜日に開設。  DV相談専用カードを窓口に配置する。 ①DV被害者の家庭で育つ子どもへの支援  配偶者に対す…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

6 女性人材リストの活用件数 H29年度 男女共生・生 涯学習推進課 1件 対前年度増減 年度別目標値 5 女性がいない附属機関・委 員会等の…

2023年11月16日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

広がったオンラインを活用した新しい働き方(柔軟な働き方)の定着 や、男性の家事・育児等の参画を促す好機と捉え、男女共同参画を加速させる取り組みが必要 です。…

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

6 女性人材リストの活用件数 H29年度 男女共生・生 涯学習推進課 1件 対前年度増減 年度別目標値 7 市役所における新卒採用職 員の女性…

2021年7月28日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(平成30年度実績及び令和元年度計画) (PDF 2.7MB pdf

6 女性人材リストの活用件数 平成29年度 男女共生・生き がい推進課 1件 対前年度増減 年度別目標値 7 市役所における新卒採用職 員の女…

2021年7月25日

女性視点の減災対策パンフレット2 (PDF 1.0MB) pdf

乾物、 缶詰などを利用することで不足しがちな野菜や栄養素を摂取で きるように工夫を凝らしました。 ●おすすめはパッククッキング  ライフラインが復旧する…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

女性人材リストの活用件数 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 「評価指標」 目標値(市が主体的に推進し、めざす数値) 目標値 1 性的少数者に関する…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

女性人材リストの活用件数 対前年度増減 年度別目標値 4 男女共同参画優良事業者数 (累計) H24年度 8,000人 40.0% …

2021年8月5日

平成28年度実績及び平成29年度実施計画(第2次) (PDF 2.3MB) pdf

女性人材リストの活用件数 対前年度増減 年度別目標値 4 男女共同参画優良事業者数 (累計) H24年度 3 女性がいない審議会・委員 会…

2021年7月25日

女性視点の減災対策パンフレット1 (PDF 2.6MB) pdf

次 2 次 生活用品 衛生用品食 品 日常生活になくては ならない薬などの 必 需品は、すぐに つかんで避難できる ように枕元に。ベッ ドの場…

2021年8月2日

調査票 (PDF 129.2KB) pdf

制度などのサービスを利用しながら、家族・親族が介護する 48.4 3 地域の人々や友人同士で助け合うのがよい 2.7 4 専門的な施設や病院に入…

2021年9月13日

シンボルマークデザインマニュアル (PDF 323.5KB) pdf

多くの機会において使用して頂くため、このマニュアルを有効に活用していただくよう皆様のご 協力をお願いいたします。 1 権利の帰属 …

2021年10月22日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画) (PDF 1.2MB pdf

6 女性人材リストの活用件数 平成29年度 男女共生・生 涯学習推進課 1件 対前年度増減 年度別目標値 5 女性がいない審議会・委員 会等の…

2021年10月26日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

6 女性人材リストの活用件数 平成29年度 男女共生・生 涯学習推進課 1件 対前年度増減 年度別目標値 5 女性がいない審議会・委員 会等の…