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2026年3月4日

WLB vol.10|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

雇用創出事業 障がいがあるなど、長時間働くことが難しい方々の社会参加や自立を推進するため、週20時間未満の雇用である超短時間雇用に取り組んでいます。 企業訪…

2024年3月7日

WLB vol.9|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

素材を用いて、日常使いができる薄くて細い形状を実現しました。また、ターゲット層の女性にヒヤリングし、商品の色やパッケージも改良しています。膝サポーターは、足の細…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

たいという経営者の思いが社内にも浸透しており、風通しの良い職場環境が自然と作られている。自らのスキルアップが会社のためになると、従業員が自主的に資格取得に励むな…

2023年3月13日

WLB vol.7|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ば、価値観や思考の違いが刺激となり、様々な視点や角度から物事を捉えられる広い感覚が育まれ、イノベーションが生まれやすい環境がつくられます。 育児や介護などを抱…

2023年3月13日

「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

った。」「新しい出会いがありました。」などの感想をいただきました。  交流会においては、短い時間でしたが受講生と企業様でプレゼンテーションの内容に加え、今後ど…

2025年8月7日

令和6年度対応状況 (PDF 110.5KB) pdf

せてきたとは捉えにくいが、新たに設置を計画して いる4年制大学では、経営系学部と本学でこれまで培ってきたデザイン系を高度化 した学部を軸に、男女等しく学べる…

2021年8月31日

「男女共同参画社会」ってなあに?|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

き方を楽しめる、お互いが支え合い、利益も責任も分かち合える、いわば女性と男性のパートナーシップで築き上げる社会」です。これは単に女性が社会に進出するだけではなく…

2021年8月31日

WLB vol.2|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

児休業はハードルが高いが、フレックスなら男性も利用しやすい」と話すのは、人事課の山本さん。人事課でも、朝礼・終礼をコアタイムの昼礼に変更するなど工夫を凝らし、広…

2025年12月23日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画) pdf

娘)の 立場でお互いが尊重し合える関係性をつくるための 気づきを得る機会とした。 実施日:令和7年3月8日(土) 場 所:ハートフルスクエアーG2階 大…

2021年8月31日

調査の背景と目的|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ては測りがたい面が多いが、働き続けるための条件整備としての「保育サービスの充実」は確実に進んでいる。平成14年1月には「啓発のための拠点施設」として岐阜市女性セ…

2021年8月31日

(1)男女の地位に関する意識について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

た割合は女性の方が高いが、「しきたりや慣習」においては男女とも約80%が男性の方が優遇されていると感じている。その他、男女合わせて不平等感が高いのは、政治、職場…

2021年8月31日

(4)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

が「利用したことはないが、必要だと思う」と答えている。女性は85.5%が「必要だと思う」と答えているが、県内では女性専門外来を開設しているのは県立岐阜病院のみで…

2021年8月31日

(3)仕事について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

が67.9%で最も多いが、次いで「自分で自由になるお金を得るため」が44.2%「社会や他人とのつながりを持つため」が37.3%、「働くのはあたりまえだから」が3…

2021年8月31日

(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

じてどの年代よりも低いが、一方で「どちらともいえない」が38.4%と他よりも高くなっている。「そう思う」と答えた20代の女性の割合は、30代、40代の女性におけ…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

ター  「体調が悪いが何科にかかったらよいのかわからない」、「男性医師 には相談しにくい」等、そんな悩みを持つ女性を対象に、女性医師によ る女性専用の外来…

2025年3月12日

概要版 (PDF 879.7KB) pdf

えば、同感する」も多いが、「①同感する」とあわせて も4割弱となった。 性別では、「①同感する」、「②どちらかといえば、同感する」…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

設置  「体調が悪いが何科にかかったらよいのかわからない」、「男性医師には 相談しにくい」等、そんな悩みをお持ちの女性を対象に、女性医師による女 性専用の…

2023年1月18日

令和4年度対応状況 (PDF 105.2KB) pdf

定められたものではないが、「消防団を中核とした 地域防災力の充実強化に関する法律」第18条に「女性防火クラブ(女性により構 成される家庭から生ずる火災の発生…

2021年8月2日

調査票 (PDF 129.2KB) pdf

2 利用したことはないが、必要だと思う 76.2 3 必要ないと思う 4.5 4 その他 1.1 5 わからない 13.2 …

2021年8月2日

調査結果概要とまとめ (Word 132.5KB) word

度を測りがたい面が多いが、働き続けるための条件整備としての「保育サービスの充実」は確実に進んでいる。平成14年1月には「男女共同参画啓発のための拠点施設」として…

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