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応しながら、従業員がいきいきと働ける職場づくりを企業の成長につなげることが大切です。2020年4月から施行された「同一労働同一賃金」とは？ 正規雇用労働者…

女性の活躍を推進していきたいです。 人事総務部　総務課　課長　増井正徳さん 人事総務部　総務課　丹羽梨絵さん十六銀行（岐阜市神田町） 　十六銀行では、20…

の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍する場が確実に広がる一方で、今も性別による固定観念などによ…

DGsの実現に繋げていきたいと考えています。   より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は…

にも着実につながっていきます。 夫の積極的な育児や家事への関わりをきっかけに夫婦関係が良好になったり、子どもとの関係性にも変化が生じたりします。WLBの取り組…

われず、男性も女性もいきいきと暮らせる社会の実現に向けてより広くより深い視野が持てるように、多彩な講座を開催します。お気軽にお越しください。 託児（1歳～就学…

も意識して取り組んでいきたいなどのお声をいただきました。当日の様子 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

仕組みの充実に努めていきます。 サンラリー株式会社 栗田 裕久 代表取締役  やりたいことに挑戦できる環境 　グループ内の企業は、分社化して1つ1つが…

マイキャリアマップを作製しました ページ番号1003440　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …

参画する姿勢が育っていきます。あらゆる広報や表示は、人々の意識に影響を及ぼすメディアであるという自覚をもつことが、市役所を含めた公的機関のみならず、すべての市民…

と責任を分かち合い、いきいきと自分らしさを追求できる、元気で心豊かな社会、それが男女共同参画社会なのです。その実現のために、新しい条例に対する理解を深めていただ…

くよう、普及を図っていきたいと考えます。 また、「男女平等」は当然あるべき姿とし、それを踏まえて男女共同参画型の社会を目指していく姿勢を、岐阜市として明らかにし…

ークを大いに活用していきます。 ステッカーとシール より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報…

、今後も周知に努めていきます。02　アース・クリエイト有限会社 亀山 雄樹さん（28） 勤続8年目　1児の父 休めることが、家族の安心と理解につながる。アース…

できるので、活用していきたいです。 ここがポイント！ 【1】育休中も情報提供 仕事から離れる不安を払拭するため、毎月社内報や新薬など業務に関する情報を家庭…

に招き、適職診断やマイキャリアマップを使って過去の自分、現在の自分、そして未来の自分を思い描くなど、自分自身を見つめ直す機会となりました。参加者からは「適職診断…

ずつシミが薄くなっていきます。洗濯機に入れる前のひと手間が重要ということを学びました。また、平成28年12月から変わった洗濯表示も知り、「これからは洗濯機に入れ…

で、優秀な人材が長くイキイキと働ける職場を目指した先進的な取り組みが進められています。今回は、これまで岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けられた企業の中から、…

モデルケースになっていきたい」と、力強く話してくれました。 小澤さんは普段、デザイン設計課で唯一の女性技術職として設計に携わっている。 女性技術者の会「けん…

る人は、定年までに払いきることが、老後の生活を豊かにするために重要であること等を学びました。 イベント情報をiPhone・iPad端末のカレンダーに取り込…