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1．男女どちらかにかたよっていませんか？ ページ番号1003523　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字…

と思って気づかずに誰かにそのあたりまえを押し付けてはいけないし、時代と一緒に変わっていくあたりまえに目を向けず自分の中のあたりまえをつらぬこうと知らず知らずに相…

 から 4 のいずれかに該当する活動を行っていること。 　1　男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいるこ…

い、家庭生活をより豊かに彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。 　岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き…

長の「職員が人生を豊かに送るためにどうするべきか」との強い思いで残業ゼロ、コロナ前まで継続した海外への社員研修旅行など福利厚生を強化してきました。 職員が足り…

で実現すべき姿を明らかにしています。今、大きな問題になっているセクシュアル・ハラスメント（性的いやがらせ）やドメスティック・バイオレンス（配偶者への暴力)の禁止…

び事業者の責務を明らかにするとともに、市の施策について基本的な事項を定めることにより、男女共同参画社会の実現を総合的かつ計画的に推進することを目的とする。（定義…

分の強みや弱みを明らかにでき、これからの目標やキャリアプランを見つけるためのツールを作製しました。 人生100年時代といわれるようになりましたが、あなたは自分…

れるものは、ごくわずかになっています。子どもたちの遊ぶ様子を見ていると、いつも男の子は活発で女の子はおとなしいとは限りません。ボール遊びの好きな女の子がいるよう…

を、岐阜市として明らかにしたいと考えます。 主なご意見「男女共同参画」という言葉はわかりにくいので「男女平等」を使いたい。即ち「岐阜市男女平等推進条例」がよい…

。 1.男女どちらかにかたよっていませんか？ チェックポイント 男女どちらにとっても、身近に感じられ、関心がもてますか？ いろいろな場面に、男女がか…

1．男女どちらかにかたよっていませんか？ 2．男女のイメージを固定していませんか？ 3．男女は対等ですか？ 4．必要以上に男女の…

いすると縮むのはなぜかについて、羊毛フェルトボールを用い学びました。 （2） 女性向け 講師：ダイバーシティ・ナビゲーターインストラクター キャリアトラン…

し、次の各号のいずれかに該当する事業者であって、男女が共同して参画する社 会づくりに関する取組に係る功績が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎ…

次の１又は２のいずれかに該当がある場合、〇を付けてください。 　１　ぎふし共育・女性活躍企業の認定を受けている。　 　　　（認定番号：第　　　　　　　号）　…

とが、老後の生活を豊かにするために重要であること等を学びました。 イベント情報をiPhone・iPad端末のカレンダーに取り込めます。 カレンダーへ…

ど、今までの経験は何かに活かせるかな？」 「働きたいと思っているけれど、どのような働き方がいいのかな？」 「実際に働いている人の本音を聞きたい！」 市内企…

のときあなたは、だれかに打ち明けたり、相談しましたか。（複数回答） 問26-2どこ（だれ）にも相談しなかったのは、どのような理由からですか。（複数回答） …

「主として妻」がわずかに少なく、「看病や介護」を除いて「両方同じぐらい」がわずかに増える傾向があるものの、大きな差は見られない。共働き世帯の場合でも、家事につい…

い、自分らしく豊 かに生きていくには、どうしたら良 いか一緒に考える。 女性セン ター 継 続 20 (-739) ・柔軟で臨機応変に対応でき…