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強調することをやめましょう。 職業や地位などに「女○○」「女子○○」などと、女性であることをわざわざ付け加えると、そうした職業や地位は男性が一般的で、女性は例…

ながるものではないでしょうか。 取材させていただいた企業で働く人たちは、仲間と働くことにやりがいを見つけ、ゆとりのあるプライベートを趣味や子育て、パートナーと…

暮らしをデザインしましょう。 講座案内チラシ （PDF 7.3MB） 詳細はコチラをご覧ください 岐阜市女性センターHP（外部リンク） 申し込みはコ…

はページを開いてみましょう！ 次の添付ファイルをクリックしていただくと、ご覧いただけます。 プリントアウトをして、ぜひ使ってみてください。 マイキャリアマ…

方や対応を考えてみましょう。アンコンシャス・バイアスに関する川柳の受賞者が決定！ 　岐阜市では、男女が互いにその人権を尊重しつつ責任も分かち合い、性別に関わり…

クしてみてはいかがでしょう。スマートフォンからでもみられます。 このデータベースでは、企業が「えるぼし」や「くるみん」など女性活躍やワーク・ライフ・バランスの…

出会いはありましたでしょうか。 　企業様におかれましては、お忙しい中、マッチング交流会にご参加いただき誠にありがとうございました。 　交流会を終えた受講…

業も多いのではないでしょうか。そこで、ちょっとした工夫で無理なくIT化を実現している事例をクローズアップ！ 中小企業に合ったIT活用のヒントを探ります。 取…

していく必要があるでしょう。 地域での「固定的な性別役割分担意識又はそれによる慣習やしきたり」には、例えば、自治会やPTAの集まりで、お茶汲みや灰皿のあとかた…

もてる表現を心がけましょう。 育児休業は女性ばかりではなく男性も取ることができます。女性しか描かれていないと、男性は自分には関係ないと思ってしまうかもしれませ…

シュな表現を工夫しましょう。 「家事や介護は女性がするもの」というイメージにとらわれないで、男女がさまざまな場面で協力し合っている姿を描くことで、新鮮なイメー…

わかるように表現しましょう。 女性もさまざまな場面でリーダーシップをとる姿が見られるようになっています。いつも男性が中心に物事を進めているように描くと、男女が…

一度チェックしてみましょう。 はじめに整理してみましょう。 伝えたい内容は何ですか？ だれに伝えたいのですか？ 強調したい点は何ですか？ 作成を業…

的に伝える工夫をしましょう。情報の内容と関係なく、飾り物や商品のように使われたビキニ姿の女性の写真や絵は、女性にとっては決して快いものではありません。情報の受け…

出会いはありましたでしょうか。 企業様におかれましては、お忙しい中マッチング交流会にご参加いただきありがとうございました。    プレゼンテーションの様子…

、フレイルを予防しましょう 時期：10月26日（水）　 回数：1回　　参加者：68名 講座：歴史に学ぶ地震対策～安政の大地震～ 時期：3月8日（水）　　 …

活躍推進に取り組みましょう。 次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事 業主行動計画、両立支援等助成金及び時間外労働等改善助成金 について…

繋いで文章にしてみましょう これからのありたい姿 これからの働き方 楽しみ 自然 両親 ゆとり 誠実 遊び 子ども平和 生きがい 学び …

。これも差別になるでしょうが、大切な事ではないかと…。女性は女性らしく、男性は男性らしくといった分は充分に理解出来る。子供への教育はいつの世も必要だと思います。…